新聞搜索:
當前位置:首頁> 黨群工作> 規章制度> 學習制度
:: 黨建工作
:: 工會之窗
:: 廉政建設
:: 青年風采
  為進一步強化公司領導班子的思想政治建設,不斷提高領導干部素質,根據上級黨委的要求,特制定本制度。

一、中心組的組成及職責

中心組主要由公司黨委成員組成,具體職責如下:
1、學習組長由公司黨委書記擔任。 職責是:審定公司中心組學習計劃,確定研討專題,提出學習要求;主持集中研討活動,指導和檢查中心組成員的學習,并對中心組成員的自學情況進行定期的監督和檢查。

2、中心組成員的職責是:按時參加集中學習研討,認真準備發言提綱,按中心組年度學習計劃完成規定的必讀書目,并做好讀書筆記。確因工作需要或健康因素不能參加學習的,必須向黨委書記請假并補課。

3、中心學習組設學習秘書一名,由公司綜合管理部秘書人員擔任。主要職責是:協助學習組長制定年度學習計劃;按照上級黨委的工作要求,對黨委中心組階段性學習做出具體安排。按時組織中心組學習,負責準備學習資料(含聲像資料)、聯系授課講師、做好會議記錄,編發簡報、宣傳報道等各項服務工作。根據學習內容和需要,提出擴大中心組學習的人員建議名單,報學習組長審定。

二、學習形式

1、中心組學習一般以集中學習和自學、研討相結合的辦法進行。平均每月一次集中學習、每次一個小時以上,每季度一次專題講座,時間在三個小時以上,每年舉辦一次學習交流、時間在四個小時以上,至少每兩年安排一次脫產培訓。

2、除正常集中學習之外,中心組成員要積極開展讀書自學活動,利用業余時間認真研讀領導干部讀書科目,班子成員每個人都要建立讀書筆記,撰寫讀書心得,年終將學習筆記、學習心得送交公司黨委書記審查。

3、在適當時機組織學習考察調研活動,可與天津開發區中心組結合共同學習考察優秀企業、同類開發區先進經驗和做法,指導南港工業區開發建設。
Copyright © 2011 TianJin Nangang Industrial Zone Development Co. Ltd 津ICP備17006980號
主辦單位: 天津市南港工業區開發有限公司 您是本站第位訪客
建一家赚钱的鸡养殖场